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Digital painting of glowing human figures connected by orange lines, with 'HOLOS HUMANOS' text at the top.

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Brochura Institucional – Holos Humanos IntegraÃ§ÃŖo viva entre pessoas, equipas e cultura organizacional 🔸 Sobre o Projeto Holos Humanos Ê um programa vivencial e estratÊgico que promove a transformaÃ§ÃŖo relacional e o bem-estar nas organizaçÃĩes. Criado por Luís Miguel Alfaro, o projeto integra metodologias expressivas, Êticas e participativas para fortalecer o capital humano e gerar impacto positivo na cultura corporativa. 🔸 PropÃŗsitos Reintegrar o humano como centro da cultura organizacional Reduzir o absentismo atravÊs da escuta, vínculo e pertença Potenciar o capital humano como força viva de inovaÃ§ÃŖo Elevar a qualidade relacional entre equipas, líderes e colaboradores Promover o empoderamento Êtico e criativo no trabalho 🔸 Benefícios para a OrganizaÃ§ÃŖo Impacto Humano Impacto Corporativo Presença e escuta ativa ReduÃ§ÃŖo do absentismo RelaçÃĩes autÃĒnticas Melhoria da produtividade Sentido de pertença RetenÃ§ÃŖo de talentos Empoderamento Êtico Cultura organizacional mais viva IntegraÃ§ÃŖo de equipas ComunicaÃ§ÃŖo mais eficaz 🔸 Metodologia SessÃĩes vivenciais em grupo DinÃĸmicas expressivas e simbÃŗlicas adaptadas ao contexto organizacional Rituais de integraÃ§ÃŖo e celebraÃ§ÃŖo Mentorias para líderes e equipas CriaÃ§ÃŖo de mapas de valor e identidade coletiva 🔸 PÃēblico-Alvo Empresas e instituiçÃĩes que valorizam o humano Equipas em fase de integraÃ§ÃŖo, transiÃ§ÃŖo ou reestruturaÃ§ÃŖo Líderes que desejam cultivar vínculo e direÃ§ÃŖo Êtica Departamentos de RH, cultura e inovaÃ§ÃŖo 🔸 Formatos Ver mÃĄs