Johtajuus, joka perustuu toisten palvelemiseen ja eettiseen vastuuseen. Tavoitteena ty枚ntekij枚iden hyvinvointi ja kasvu, ei johtajan oma etu. Korostaa luottamusta, oikeudenmukaisuutta ja yksil枚llisten tarpeiden tunnistamista. Luo pohjan my枚nteiselle psykologiselle sopimukselle ja vahvalle yhteis枚llisyydelle. Ver m谩s