Je suis responsable d'une équipe d'ingénierie et raccordement sur le réseau électrique de distribution, à la frontière entre les Alpes et le Jura. Nous sommes rattachés à la Direction Régionale Enedis Alpes. Mon pôle - 8 chargés de projet, 2 chargés de conception, et 1 appui administratif - est jeune. En 2026 nous consolidons nos compétences et gagnons en efficacité. C'est pourquoi, nous sommes à la recherche d'un nouveau membre de l'équipe, qui accompagne les chargés de projets dans leurs missions, avec une attention particulière pour analyser les risques (ICP et plan de prévention) et contrôler les prestations de nos partenaires travaux (contrôles de chantiers et résorber les non-conformités des ouvrages). Ce référent est responsable de la montée en compétence de notre équipe : il répond aux interrogations techniques des chargés de projet, et/ou les réoriente vers les services internes pertinents (Expertise, PFA, Exploitation, AIS, etc.). Ce poste inclus des missions de validation, revues de portefeuille et contrôles de l'activité, notamment pour homogénéiser les pratiques du pôle et suivre les 5 CP "juniors". Avec le chef de pôle, le référent pilote et anime le groupe en particulier sur les principales évolutions techniques, administratives, juridiques et financières. Pour résumer nous cherchons un agent motivé, autonome, rigoureux, et pédagogue, dont les compétences techniques, l'aisance rédactionnelle et orale ainsi que l'approche client sont bonnes, et qui souhaite Mehr sehen